多様性から未来を創るダイバーシティ座談会

ダイバーシティ委員会では、毎年ダイバーシティに関するテーマで座談会を開催してまいりました。今年度は、より幅広い視点を集め、これからの会社づくり・組織づくりを考える機会として、「多様性から未来を創るダイバーシティ座談会」を開催いたします。
本座談会では、ミニセミナーとして、株式会社アイネット 人事部 ダイバーシティ推進室のニラ　ソー氏よりダイバーシティ推進の具体的な事例紹介等についてお話しいただいた後、参加者同士のディスカッションを通じて、現場での悩みや工夫、今後の取り組みのヒントを共有します。経営者・管理職の方はもちろん、ダイバーシティ推進に関心のある皆さまにとって、実践的な学びと交流の場となる内容です。是非ご参加ください!!
ご参加いただける際は、2月3日(火)までに、指定のアドレスよりご登録くださいますようお願いいたします。

日　　時

2026年2月10日(火)　15時30分～17時30分

開催方法

下記会場でのリアル開催となります。
一般社団法人　神奈川県情報サービス産業協会　会議室　
横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル8F　TEL 045-316-2244
https://www.kia.or.jp/access/

テ ー マ

下記7テーマでディスカッションを行う予定です。
1)多様性”を感じた瞬間
2)働きやすい職場・働きにくい職場の違い
3)異なる価値観を持つ人とどう一緒に働くか
4)多様性がチームにもたらすメリット／デメリット
5)心理的安全性がある職場とはどんな職場
6)“違い”を強みに変えるには？
7)これからの会社に必要なダイバーシティの取り組み
※申し込みの際、上記より興味のあるテーマを第一希望から第三希望まで選んでご登録ください。
※ご希望の多かったテーマでグループを組ませていただきます。

スケジュール

◎15時30分～15時40分
　・委員長挨拶、進行についての説明
◎15時40分～16時00分
　・ミニセミナー
　　(1)テーマ　アイネットのDEIの実践：進行中の活動と課題
　　(2)講　師　ニラ　ソー 氏　　株式会社アイネット　人事部　ダイバーシティ推進室
　　(3)内　容　これまでさまざまな機会を通じて、アイネットの活動紹介をさせていただきましたが、
　　　　　　　その取組みの中で感じている課題を共有し、ディスカッションに役立てたいと思います。
◎16時00分～17時10分
　・グループによるディスカッションを実施
◎17時10分～17時30分
　・グループ発表
◎17時30分
　・閉会

対 象 者

経営者、管理者、ダイバーシティを推進している方、興味のある方

定　　員

30名(6名×5グループ)

参 加 費

無料

お 願 い

発言されたご意見等は、後日開示させていただく場合がありますので、予めご了承ください。なお、会社名、氏名は匿名とし、個人の特定は出来ないよう充分配慮します。

ご 注 意

◎詳細につきましては、申込締め切り日以降にご案内させていただきます。
◎参加人数により、希望されたテーマ以外のグループでご参加いただく場合がございますので、予めご了承願います。

参　　考

ダイバーシティ委員会では、過去に下記の座談会を実施しております。
　・2024年度　女性次世代リーダー研修会参加者による座談会
　・2023年度　外国人雇用に関する座談会
　・2022年度　高齢者雇用に関する座談会
　・2021年度　ベスト・ワーキング・ウーマン表彰受賞者による座談会
　・2020年度　コロナ禍における働き方に関する座談会

申し込み

座談会にご参加いただける際は、2月3日(火)までに下記のアドレスからご登録ください。ご登録の際は、希望するディスカッションテーマを第一希望から第三希望までご登録ください。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=8215
なお、希望されたテーマ以外のグループでご参加いただく場合もございますので、予めご了承願います。

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本座談会の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。また、協会会報誌「KIAWave」と協会ホームページ「イベントアルバム」に当日のお写真を掲載する場合がございます。ご都合が悪い場合は、当日、スタッフに「写真NG」とお申し出ください。