第5回女性活躍ダイバーシティ委員会
下記の通り、今年度最後となります女性活躍ダイバーシティ委員会を開催いたしますので、お忙しいとは存じますが、ご出席くださいますようご案内申し上げます。
今回も事務局会議室とZoomによるオンラインのハイブリッドで開催いたしますので、ご都合の良い方法でご参加ください。
また当日は、委員会終了後に「発達障害について」のオープンセミナーと懇親会も開催しますので、是非、あわせてご出席ください。
つきましては、2月6日(火)までに委員会、セミナー、懇親会の出欠をご登録くださいますようお願い申し上げます。確認のため、欠席の方もご登録をお願いいたします。
日 時
2月13日(火)
◎14時00時～14時30分 幹事会
◎14時30分～15時30分 委員会
◎16時00分～17時30分 オープンセミナー
※幹事会には、副会長、委員長、副委員長のご出席をお願いします。
参加方法
下記いずれかのご都合の良い方法でご参加いただけます。なお、副会長、委員長、副委員長の方は、なるべく事務局会議室にてご出席くださいますようお願いいたします。
◎神情協事務局 会議室 (横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8階 TEL 045-316-2244)
◎Zoomによるオンライン
議 題
1.協会活動のご報告
2.オープンセミナーの進行について
3.第18回女性活躍・ダイバーシティ表彰候補者の推薦状況について
4.雇用実態調査アンケートについて
5.委員会名称の変更について
6.来年度事業計画(案)について
7.40周年記念事業開催のための特別委員会への委員選任について
8.その他
オープンセミナー
下記の通り予定しております。今回も事前に質問事項をご登録いただき、当日、講師より回答していただく予定です。何か困っていることやご質問等ございましたらお申し込み時にご記入ください。
◎テ ー マ
発達障害というポテンシャル～正しい理解とサポートで人材から人財へ～
◎内 容
1.発達障害の基礎知識
1)発達障害とは
2)発達障害の種類と特徴
・ASD（自閉症スペクトラム症）
※知的発達症（知的障害）
・ADHD（注意欠如・多動症）
・LD（学習障害／限局性学習症）
3)発達障害のサポート方法（職場編）
・ASD（自閉症スペクトラム症）
・ADHD（注意欠如・多動症）
・LD（学習障害／限局性学習症）
2.発達障害のマネジメント
1)IT企業の障害者雇用状況と課題
2)発達障害グレーゾーンへの対応
・発達障害グレーゾーンとは
・そもそも本当に「発達障害」 なのか？
・4つの問題
・自覚症状のない 「グレーゾーン」 に診断を促すには
・人権侵害等のトラブルを引き起こさないためのリスクヘッジ(疾病性と事例性)
・人材マネジメントの2つのポイント
3)障害者手帳の把握
・所持の把握
・精神保健福祉手帳の「期限」に注意する
・精神保健福祉手帳の期限が切れてしまったら
・手帳返納時の3つのポイント
4)ニューロダイバーシティの実現と適性適所
◎講 師
木津谷(きづや)岳 様 発達障害専門キャリアコンサルタント
◎講師紹介
発達障害専門のキャリアコンサルタントとして、延べ200人以上の当事者の相談に与る他、企業の障害者雇用の アドバイザーも務め、労使のwin -win の関係づくりを推進しています。著書に「専門キャリアカウンセラーが教える これからの発達障害者『雇用』があります。
懇 親 会
下記の通り開催を予定しています。
◎時間 18時00分～20時00分
◎場所 事務局付近の居酒屋を予定
◎会費 4,000円／名を予定
※当日、現金でお支払いください。領収書を発行します。
※直前のキャンセルは、キャンセル料が発生する場合もございますので、予めご了承ください。
そ の 他
オンラインで参加される方には、招待メールと当日の資料を開催の1～2日前に送付させていただきます。万一、届かない場合は、事務局までご一報ください。
出欠登録
お手数ですが、委員会・オープンセミナー・懇親会のご出欠を、2月6日(火)までに下記アドレスからご登録ください。なお、ご出席の際は参加方法(事務局orオンライン)も選択してください。 なお、ご登録の際は、発達障害について何か困っていることやご質問等がございましたらご記入くださいますようお願いいたします。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=7467
また、オープンセミナーに社内の方が参加希望の際は、下記のアドレスからお申し込みください。
https://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=7525
個人情報
個人情報お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本委員会の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。
