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<追加募集中>中堅社員ステップアップ講座 PartⅠ【VUCA&解のない時代の「考える力」&「行動力」 強化】

2024.10.18 ビジネススキルヒューマンスキル 有料一般受付

中堅社員ステップアップ講座 PartⅠ【VUCA&解のない時代の「考える力」&「行動力」強化】の開講が決定しました。つきましては、2024年10月15日(火)まで受講者を募集しますので、是非、社内教育にご活用ください。受講をご希望の方は、指定のアドレスからお申込みください。

講座内容

中堅社員として改革・改善に向けた思考・行動ができるようになります。更に、早い時代速度に求められる問題解決法を理解し、自ら新規提案・提言できるための素地を作り、組織目標を意識しながら自らの目標を達成できる力を高められます。

日  時

20241018() 930分~1700

受講方法

下記会場での集合研修となります。
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会 会議室
横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 2安田ビル8F TEL 045-316-2244
https://www.kia.or.jp/association/office.html

対 象 者

1.問題発見・解決力を高め、改革・改善する力を高めたい方
2.お客様・上長などへの提案・提言力を高めたい方
3.上長・メンバーを巻き込み、チーム・自らの成果・成長を高めたい方
4.次期職場リーダー・プロジェクトリーダーを目指す方

目  的

以下のようなに行動変容を促します。
1.職場・仕事で問題を捉えることができ・解決に向けて行動する
2.難しい事項・判断する事項に対し、自ら考え、判断し、行動する
3.新しいことにチャレンジし・成果が出るように考えられる
4.全てを自ら一人で抱え込むのではなく、他者を巻き込み、チームで成果を出す
5.対話において論点が明確でき、論理的に伝えることができる

身につくスキル

1.目標設定・目標達成力
2.問題解決力
3.提案力
4.ロジカルシンキング(論理的思考)
5.多面的視野
6.洞察力
7.部下行動実践&モチベーション向上力

カリキュラム

1.中核社員の役割・責任・期待
2.役割・責任・期待に応えるために
3.あなたのビジネス・業務で成功する「解」は見えている?
4.今なぜ、問題解決が重要視されるのか
5.チームの目指すもの(成果&達成)
6.目標達成に向けた問題を捉え、論理的に原因追究する力を高める
7.目標達成に向けた原因を解決力を高める
8.絵に描いた餅ではだめ!解決策を行動に移し、チーム(組織)で成果を出す!

受 講 料

神情協会員  23,000円/名(税込み)
健保加入企業 27,000円/名(税込み)
一般企業   29,500円/名(税込み)
※健保加入企業とは「首都圏デジタル産業健康保険組合」に加入されている企業です。
※ご請求書を郵送いたしますので、指定口座にお振込みください。
※申し込み後のキャンセルは、キャンセル料として受講料を全額ご負担いただくこととなりますので、予めご了承ください。
 なお、代理出席は可能です。

定  員

あと13名

講  師

小田部 隆 氏 ホープフル ラーニング代表 人財育成プランナー 

講師紹介

1986年 沖電気工業株式会社入社 主にソフトウェア技術者育成担当。
2010年 株式会社OKIプロサーブ入社、OKIグループ向け人財育成部門 担当部長、課長兼務として、主に階層別研修講師担当。
2015年以降、継続して「神情協様向け研修講師」担当。2019年 ホープフル ラーニング社設立。2023年講師登壇実績:のべ173日。
※主な研修講師実績
階層別研修(部長、課長、係長・主任、中堅社員、新入社員)、労務&安全管理・コンプライアン・ハラスメント研修、目標管理研修、人事評価&面談力向上研修、部下モチベーション向上研修、部下育成&人材育成研修、経理知識・管理会計研修、成果創出、問題解決&論理思考研修、中堅社員マインドチェンジ研修、巻込み力&協動力向上研修、仕事の進め方レベルアップ研修、「考える」ことを身につける研修など

ご 注 意

お申し込み後に「受講のご案内」をメールいたしますので、ご確認ください。

申し込み

受講希望の際は、2024年10月15日(火)までに下記のアドレスからご登録ください。
https://www.kia.or.jp/course/detail/form/?id=7678

★神情協会員の方は、登録画面の「申込内容」欄の記入は不要です。
★神情協会員外の方は、「申込内容」欄の記載をお願いします。
  ・首都圏デジタル産業健康保険組合の加入の有無
  ・会社住所、会社電話番号

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本講座の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。

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