一般OK WEB研修OJTトレーナー研修講座 【ロープレ形式の実習主体で、即実践可能なスキルを習得】

分　　類	ヒューマンスキル
レ ベ ル	初級
講座内容	1.OJTトレーナーとしての役割を正しく理解する。 2.現場に戻り、効果的な新入社員指導(OJT)を行うための基本スキルの実践イメージが持てる。 3.OJTトレーナーとしての課題を明確にして施策を得る。
日　　時	2023年5月26日(金)　9時30分〜17時30分
受講方法	ZoomによるWEB研修となります。
対 象 者	新入社員を育成するOJTトレーナーを担う方
目　　的	1.新入社員を一人前に育成するための心構えとコツを学ぶ。 2.OJTトレーナーの経験を自身の成長につなげる。
身につくスキル	1.指導力 2.傾聴力 3.コミュニケーション力
カリキュラム	1.新入社員の立場からOJTを考える 　1)自分が「不安」を感じた時のことを振り返る【ワーク】 　2)まとめ 2.OJTトレーナーへの期待 　1)OJTとは 　2)新入社員に身につけてもらうスキル 　3)OJTトレーナーとして、組織から求められている役割を考え、共有する【ワーク】 　4)OJTトレーナーに求められること 　5)OJTトレーナーの経験をキャリアに活かす 3.OJTの進め方 　1)仕事の教え方の基本 　2)報連相を教えてみよう【ワーク】 　3)仕事の指示の仕方 　4)報告・相談の受け方 　5)効果的なほめ方 　6)注意の仕方 4.新入社員を伸ばすコミュニケーション 　1)関係性を築くコミュニケーション 　2)傾聴、承認、質問、フィードバック 5.新入社員の育成計画をつくる 　1)ステップごとに目標を立てる 　2)目標を細分化する 　3)３カ月間の育成計画を立てる【ワーク】 6.研修のまとめ
受 講 料	神情協会員　　27,000円／名(税込み) 健保加入企業　31,000円／名(税込み) 一般企業　　　35,000円／人(税込み） ※健保加入企業とは「首都圏デジタル産業健康保険組合」に加入されている企業です。 ※開講決定後、請求書を発送いたしますので、指定口座にお振込みください。 ※申し込み締め切り後のキャンセルは、キャンセル料として受講料を全額ご負担いただくこととなりますので、 　予めご了承ください。なお、代理出席は可能です。
定　　員	20名(最少開講人数6名)
講　　師	今西　正和 氏　株式会社アイテック所属講師
講師紹介	同志社大学工学部卒業後、松下電送株式会社にて電子ファイルの開発、マーケティングを担当。 その後、株式会社ベネッセコーポレーションにて、アセスメント開発、システム開発、経営企画、教育情報誌の編集などに従事。事業部の中期事業計画立案において、社員参画型の事業計画立案を推進し、事業部員の満足度アップに貢献した。 2013年、研修講師として独立。参加者のやる気を引き出し、各自の「個性」や「影響力」を伸ばす、体験・演習・グループ討議中心の研修が評価されている。
ご 注 意	1.万一、受講者が少なく開講できない場合は、お申し込み締め切り日後にメールにてお知らせいたしますので 　ご確認ください。 2.開講できる場合は、お申し込み締め切り日後に、「受講のご案内」をメールいたします。
事前準備	1.Zoomを使用しますのでご用意ください。 2.安定した受講環境を確保するために、一人一台のパソコンで受講してください。 3.モバイルは原則不可とします。 4.顔出し、声出しが必須となりますので、カメラ、マイクをご用意ください。 ※上記の環境がご用意できない場合は、一度、事務局までご相談ください。
申し込み	受講希望の際は、2023年5月11日(木)までに下記のアドレスからご登録ください。 https://www.kia.or.jp/event/7212/book_form.php 　 ★神情協会員の方は、登録画面の「申込内容」欄の記入は不要です。 ★神情協会員外の方は、「申込内容」欄の記載をお願いします。 　　・首都圏デジタル産業健康保険組合の加入の有無 　　・会社住所、会社電話番号
個人情報	お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本講座の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。