『ストレスチェックを活用した持続可能な働きやすい職場づくり』セミナー
第3回労働福利セミナーリモートワークの普及により、ストレスの少ない働きやすい職場環境の整備が今まで以上に重要となっています。特に小規模組織では、限られたリソースで社員の健康管理と生産性向上を両立させることが求められています。本セミナーでは、ストレスチェック未導入の企業向けのストレスチェック導入方法を紹介し、持続可能な働きやすい職場環境を実現するための具体的なアプローチをお伝えします。
さらに、すでにストレスチェックを導入している企業に向けては、その結果の効果的な活用方法を提案いたします。講師は年間約200社の企業に対し、ストレスチェック結果の分析やコンサルティングを実施しており、その豊富な実績に基づく実践的なアドバイスをお届けします。情報サービス産業に求められる多様な働き方に対応したワークプレイスの健全化や、従業員のエンゲージメントを高めるための具体的な戦略を学んでいただける機会です。
ご参加希望の際は 11月29日(金)までにお申し込みください。
日 時
2024年12月6日(金) 15時30分~17時30分(入室15:20~)
会 場
オンライン(Zoom)
※別途、参加者には詳細を開催日の2~3日前に送信します。
テ ー マ
『ストレスチェックを活用した持続可能な働きやすい職場づくり』セミナー
~ リモートワークを含めたワークプレイスの健全化と業績向上を目指して~
主な内容 ・リモートワーク時代の職場のメンタルヘルスの重要性とビジネスへの影響
・ストレスチェック(SC)の基本
・導入のメリットと具体的な実施方法
・結果の効果的活用のためのポイント
・ストレスチェックを活用せず生じた問題事例、うまく活用した改善事例
講 師
コントレアワークス 代表 清水雄介 氏
・産業カウンセラー
・健康経営エキスパートアドバイザー
横河ブリッジ及びバンダイナムコグループにおいて、20年以上にわたり広範な人事労務実務を担当。その後2015年に人事コンサルタントとして独立。
ストレスチェック結果などを活用して、個人のパフォーマンスを向上させる組織作りのサポートに注力。現場経験に基づくコンサルティング活動を実行中。
※お忙しい方で、中々聞けない講師ですので、この機会に受講ください。
対象者
経営者、人事労務管理者、人事労務担当者
参加費
無料
お申込み
11月29日(金)までに下記のアドレスからご登録ください。
htps://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=7750
個人情報
お申し込みの際の個人情報は、事務局にて厳重に管理し、原則として参加者把握以外の目的に使用することはありません。