第4回教育研修委員会

2022.11.09 理事会委員会無料会員限定

下記の通り、第4回教育研修委員会を開催いたしますので、お忙しいとは存じますが、ご出席くださいますようご案内申し上げます。今回は、新事務局のお披露目もいたしたく、可能な方は事務局会議室にお越しください。なお、Zoomでの参加も可能です。
　また当日は、第4回教育担当管理者セミナーも開催いたしますので、あわせて是非ご出席くださいますようお願いします。
　つきましては、11月4日(金)までに、委員会&セミナーの出欠をご登録くださいますようお願い申し上げます。確認のため、欠席の方もご登録をお願いいたします。

日　　時

11月9日(水)
◎委員会　：14時00分～15時00分
◎セミナー：15時30分～17時30分

参加方法

ご都合の良い方法でご参加いただけます。
◎神情協事務局　会議室
　横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル8階
◎Zoomによるオンライン
※今後の感染状況によっては、全員Zoomによるオンラインに切り替える場合もございます。予めご了承
　ください。

議　　題

1)協会報告
2)分科会報告
3)自社の教育について　発表予定：日本産業カウンセラー協会
4)その他

セミナー

◎テーマ
　自分を知って、部下を知る～部下と上手に付き合える自己認識力の高め方～
◎概　　要
　新人含め世代が離れていたり、基本的価値観の違う部下とどう付き合っていくべきか、日々格闘し
　ている上司・マネジメント層の方が多い時代かも知れません。そんなリーダーにこそ『自己認識』
　といったメタ認知の能力が必要と言われることが増えてきました。
　本セミナーでは、具体的な部下指導・育成場面を想定しつつ自己認識の必要性を学び、参加者自ら
　の内省（振り返り）を図るワークやアセスメント事例を取り入れながら自己認識力を高めるきっか
　け作りにしていただきます。
◎内　　容
　1)なぜ部下の取り扱いに『自己認識』することが必要なのか？
　2)世の中の『自己認識』に関する動き、トレンド
　3)”自分を知る”ためのワーク事例
◎講　　師
　斎藤　良　氏　　
　株式会社コンビンスアイ代表取締役、さいとう社会保険労務士事務所代表

◎講師紹介
　1)経歴
　　1997年　セイコーエプソン株式会社　入社
　　1999年　EPSON Europe B.V. 駐在　
　　2001年　EPSON Telford Limited.　駐在
　　2002年　セイコーエプソン株式会社　出向復帰
　　2014年　さいとう社会保険労務士事務所　開設
　　2015年　株式会社コンビンスアイ　設立
　　2017年　公益財団法人日本生産性本部　外部専門家
　2)保有資格
　　米国シックスセカンズ社　EQ上級ファシリテーター(R)
　　公益財団法人21世紀職業財団　ハラスメント防止コンサルタント(R)
　　厚生労働省　社会保険労務士、総務省　行政書士（非登録）
　3)実績
　　研修・ワークショップの受講者数：　延べ5,000人以上
　　コーチング・カウンセリングのセッション数：　年間150～200回
　4)主な支援先
　　IT企業、製造メーカー、部品・素材メーカー、宿泊業、介護福祉施設、建設建築業、サービス業など

懇親会

残念ながら今回も中止といたします。

その他

オンラインで参加される方には、招待メールと当日の資料を開催の1～2日前に送付させていただきます。

出欠登録

お手数ですが、委員会&セミナーのご出欠を11月4日(金)までに下記アドレスからご登録ください。

https://www.kia.or.jp/event/7091/book_form.php

　
社内の方がセミナーに参加希望の際は、下記のアドレスからご登録ください。
なお、委員会メンバーはこちらからは登録なさらないようお願いいたします。

https://www.kia.or.jp/event/6987/book_form.php

個人情報

お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として本委員会の参加者の把握以外の目的に使用することはありません。