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会員限定 2020年度第1回労働福利セミナー<6/26へ延期> 『─ハラスメント〜起きたときどうする?─』 〜 パワハラ防止法施行前 緊急開催 予防対策など 〜

労働施策総合推進法の改正法(パワハラ防止法)が大企業では2020年6月施行、中小企業では2022年4月施行となります。
これによりパワハラの定義及び事業主が講ずべき措置が今後指針で具体的に示されることとなりました。各企業は法の内容を理解して対応できる体制を整えておく必要があります。 
本セミナーでは、職場のハラスメントとはどういうことか? ハラスメント予防対策、ハラスメントが起きてしまったらどうすればよいか? などについて解説します。 
参加希望の際は2020年4月6日(月)までにお申込みください。

日  時 4月10日(金) 15時30分〜17時30分(受付開始15時10分)
会  場 日本産業カウンセラー協会神奈川支部 802研修室  
神奈川県横浜市中区桜木町3−8横浜塩業ビル8F 
TEL:045-264-9521
http://kanagawa-c.jp/publics/index/119/#page119_2071
テ ー マ 『ハラスメント〜起きたときどうする?』
・職場のハラスメントとはどういうことか?
・ハラスメント防止の必要性
・パワハラ防止方法の内容
・ハラスメントが起きたらどうするか?
・トラブルになる前に企業がなすべきことは何か?
・相談員によるケアとは? 
・予防対策 
講  師 日本産業カウンセラー協会神奈川支部認定講師:小川悦代氏
対象者 経営者、人事労務管理者、人事労務担当者 80名
※満員になり次第、受付を終了いたしますので、早めにお申し込みください。
参加費 無料
お申込み 参加希望の際は4月6日(月)までに下記のアドレスからご登録ください。
https://www.kia.or.jp/event/6423/book_form.php
個人情報 お申し込みの際の個人情報は、事務局にて厳重に管理し、原則として本セミナーの参加者把握以外の目的に使用することはありません。
その他 各報道機関で連日新型コロナウイルスの報道がされており、イベント開催について、ご心配されている方もいらっしゃるかと存じますが、現時点では感染予防対策を強化しイベントを開催する予定でございます。
感染予防の点から、来場の際は咳エチケットやマスク着用にご協力をお願いいたします。
なお、万一参加前に体調不良を感じた場合には、参加をご遠慮いただきますよう、重ねてお願い申し上げます。